Å bygge en inkluderende arbeidsplass – en som verdsetter et mangfoldig sett med bakgrunner, ferdigheter og perspektiver – starter med inkluderende møter ved å:
-
Gjør det enkelt for personer i alle fag og evner å delta i møter uavhengig av arbeidstid eller sted.
-
Redusere hindringer for å delta i møtet og få tilgang til relatert innhold.
-
Du kan gi brukere mulighet til å delta i sanntid eller senere, spesielt for team som arbeider på tvers av tidssoner og steder.
Mer informasjon om tilgjengelige møter
|
Gjøre møter og beslektet innhold tilgjengelig |
|
Begrens distraksjoner i møter |
|
Bygg empati på tvers av tidssoner |